MASTER OF HRM
Met de perfecte personen op de juiste plaats wint een moderne organisatie in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, doch in het bijzonder het menselijk kapitaal kan zijn cruciaal. Dit betekent het daar een omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied betreffende HRM of in ons vergelijkbare richting en gering 5 jaar relevante werkervaring. Binnen de organisatie zit u dan ook op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM is echt interessant ingeval u HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker bent. Verder mits u zit ingeval (zelfstandig) consultant kan zijn deze HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u ook niet het juiste opleidingsniveau en wilt u dan ook toch deelnemen? Dan doet u dan ook een toelatingsassessment. Bekijk meer over het assessment of neem aanraking op met de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens de Master HRM doet u dan ook kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op de eigen organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij elke masterclass aangaande die HR master is het oplossen met een bestaand vraagstuk. U dan ook gaat in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor de bedrijf aangaande ons betreffende uw mededeelnemers. Tenslotte levert u ons toepasbaar plan op, zeker de organisatie bezit hier meteen voordeel over. In de thesisfase van een Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt de strekking betreffende de gehele master aan voorstel en het uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit een praktijk en professoren wordt hier doorgestuurd met ons aangetoond staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken de perfecte vertaalslag aangaande wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en handige vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch tevens gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het afmaken van een Master HRM beschikt u over relevante bekende en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet om te aankomen tot de goedkopere performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan de organisatiedoelstellingen.